劳务派遣,人才租赁,人才派遣(广东,广州,番禺)
1、 办理员工租赁手续:与派遣员工签订劳动合同,并办理相关的录用手续。
2、 建立员工工作档案:为租赁员工在租赁期内建立包括工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容的工作档案。
3、 员工工资、奖金的统计、发放:为租赁员工建立个人工资帐户,代企业为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。(可由用人单位自己发放)
4、 代缴各类保险:根据有关法律法规的规定,代企业为租赁员工办理缴纳社保、医保、各类商业保险及住房公积金等工作。
5、 医疗保险的办理与意外伤害的理赔:代企业为租赁员工办理医疗保险、工伤保险及意外伤害保险等的理赔工作。
6、定期组织员工体检:根据企业的情况和要求,定期组织租赁员工进行体检。
7、 提供劳动政策法规方面的咨询:为企业提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
8、 配合企业实施租赁员工培训:配合企业作好租赁员工工作期间的业务、技能等培训的组织和安排工作。
9、 协助企业做好企业文化建设:根据企业的特点,在租赁员工中开展和实施企业文化建设,组织安排租赁员工的娱乐
活动,建立租赁员工间良好的工作关系,加强租赁员工的战斗力和凝聚力。
广州劳务派遣,番禺劳务派遣,人才租赁,人才派遣(广东,江门)
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